Paket
gaji dan fasilitas yang disediakan oleh perusahaan tergantung dari kontrak
atau perjanjian antara perusahaan dengan karyawan. Dibawah ini adalah
berdasarkan standar umum dari semua pekerjaan dan jabatan yang ditawarkan
oleh perusahaan (Negosiasi)
Tiket
Ekonomi Pesawat Udara
Visa
bekerja (kontrak 2 tahun)
Tempat tinggal lengkap dengan isinya.
Transportasi (Rumah – Kantor – Rumah)
Pengobatan / asuransi
Bonus
Tahunan
Bebas
Pajak
Prosedur Rekrutment
-
Tips4job.com akan menupdate semua informasi dari permintaan atau lowongan
dan akan mengiklankannya di suratkabar dan portal lowongan kerja
-
Tips4job.com akan memilih lamaran yang diterima sesuai dengan permintaan
dan pengalaman yang sesuai dengan permintaan dari jabatan yang diinginkan.
-
Lamaran akan diteruskan ke Personalia dari perusahaan dan kembali akan
memilih kandidat sesuai dengan kebutuhan mereka untuk melakukan interview
per telephone putaran pertama
-
Untuk kebutuhan pemilihan kandidat dari perusahaan, Tips4job.com akan
mengatur jadwal interview per telephone yang sesuai dengan kandidat dan
perwakilan dari perusahaan
-
Setelah interview putaran pertama, perusahaan akan memberi informasi
tentang kandidat yang terpilih untuk interview putaran kedua yang akan
dilaksanakan oleh Technical Manager.
-
Untuk beberapa proses seleksi, perusahaan akan meminta untuk test secara
praktikum. Tips4job.com akan mengatur jadwal dan tempat dari test
praktikum tersebut.
-
Kandidat diwajibkan menyediakan passport sebagai identitas nasional untuk
digunakan sebagai proses visa lebih lanjut (visa akan diurus oleh pihak
perusahaan)
-
Kontrak secara legal akan dibuat sesuai dengan hukum ketenagakerjaan dan
kebijakan perusahaan antara perusahaan dan karyawan yang akan menjelaskan
tentang rincian gaji, fasilitas dan kewajiban diantara keduanya.
-
Tiket dan visa bekerja akan dikeluarkan oleh perusahaan untuk kandidat
terpilih dan tips4job.com akan melanjutkan hal yang sama (tanpa merubah
sedikitpun) kepada kandidat yang terpilih.
-
Semua proses rekrutmen akan melewati tips4job.com sebagai jembatan antara
perusahaan dan kandidat.
|
Catatan
Kandidat yang tidak berhasi dala interview kali ini akan tetapi masih
berkeinginan untuk bekerja di Negara Timur Tengah akan diinformasikan
kembali jika ada lowongan pekerjaan yang sesuai dengan profile mereka.
Daftar riwayat hidup anda akan di simpan di database kami untuk data dimasa
datang
Anda
terundang untuk mengirim lamaran atau data riwayat hidup lengkap
dengan pengalaman kerja, nomor telephone dan foto terahir ke
hrd [@] tips4job.com |
